Ma mission, directeur en temps partagé, déconnecté du temps passé c'est animer avec eux les ressources clefs de l'entreprise et m'entourer d'une équipe forte et confiante dans la stratégie et les objectifs définis ensemble.

Je définis ou clarifie avec le comité de pilotage la vision partagée, je contribue à mettre à jour les 3 valeurs fondamentales autour desquelles chacun se reconnaît et qui forment l'enracinement de l'entreprise pérenne et visible.

Les valeurs et la vision se retrouvent dans la culture de l'entreprise, cette alchimie  ressentie par tous les acteurs au contact de l'écosystème créé.

Ces ingrédients forment l'identité de l'entreprise, vérifiable sur le terrain et dans la communication institutionnelle de l'entreprise en cohérence.

Les plus:

1/ Le DG Miroir, accompagnement du dirigeant au fil de l'eau dans ses questionnements. 

2/ le Coaching professionnel, en lien avec un objectif global à définir.

3/ le DG Adjoint, dans une phase de transition.

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